Поиск

Стулья должны быть самыми разными

9-12-2017

Стулья должны быть самыми разнымиНикогда не следует обставлять какое-либо помещение совершенно одинаковыми стульями...

Комментарии 0
Подробнее

Различные виды мебели для сидения

9-12-2017

Различные виды мебели для сиденияУ людей разные габариты; сидят все тоже по-разному. В современном мире существует, тем не менее, тенденция делать все стулья..

Комментарии 0
Подробнее

Слишком массивная отделка

5-12-2017

Слишком массивная отделкаНам кажется, что причина кроется в следующем. В наших собственных телах и в природном окружении, в котором мы эволюционировали,..

Комментарии 0
Подробнее

Заправка кондиционеров фреоном

Заправка кондиционеров фреоном

26-04-2018

Комментарии 0

Заправка кондиционеров фреоном это необходимая процедура, каковая выполняется в течении сервисного обслуживания климатизационного..

Подробнее

Водоснабжение в частном доме

Водоснабжение в частном доме

22-04-2016

Комментарии 0

Наиболее приемлемым способом водоснабжения считается централизованное водоснабжение. Но недостатки и достоинства центрального..

Подробнее

Воровство в строительстве

Воровство в строительстве

25-01-2013

Комментарии 0

Известный американский еженедельник ENR ("Новости строительства") освещает многие стороны строительства в США, не упуская из виду даже те, о которых другие издания предпочитают замалчивать. Речь идет о воровстве в строительстве. Под ним обычно понимают угон дорогостоящей стройтехники и хищение оборудования. По данным Национального регистра оборудования США, наибольшее количество краж строительной техники происходит в штатах Техас, Северная Каролина, Флорида, Калифорния и Джорджия (33 процента общего количества краж по стране). Больше всего угоняют самоходной техники, в том числе экскаваторы и погрузчики. Воровство по своим размерам - до одного миллиарда долларов ежегодно - более чем на 20 процентов превышает потери строительной техники от всех других причин (аварии, вандализм, пожары и т. д.).

При этом количество краж непрерывно возрастает в связи с малой раскрываемостью подобных преступлений и сравнительно небольшим риском для грабителей. Но воруют, оказывается, и рабочее время тоже. К примеру, в проектных организациях есть сотрудники, которые регулярно опаздывают на работу или уходят раньше положенного времени. Другие тратят значительную часть рабочего времени на еду и бесконечные перекуры. Третьи позволяют себе в рабочее время вести многочисленные телефонные переговоры личного характера. Есть и такие, которые рыскают в Интернете в поисках занимательной информации.

Интересный, но трудно реализуемый способ борьбы с такими транжирами времени, по мнению читателей журнала, - это прием на работу людей, которые сами уже побывали в роли руководителей собственных фирм или предприятий. Из наиболее реальных способов борьбы они предлагают индивидуальную работу с такими сотрудниками, включая наглядную демонстрацию стоимости уворованного времени. Другой способ - это использование дурных привычек сотрудников в полезном направлении. Любителей Интернета следует, скажем, заставить поработать в качестве сотрудников отделов снабжения для поиска необходимой информации о материалах, продуктах и услугах с помощью компьютера; любителей телефонных переговоров - заставить заниматься маркетинговыми и рекламными задачами с помощью телефона.

Людей, опаздывающих на работу, следует направлять на производственные семинары и совещания, проводимые после работы или в выходные дни, имеющие целью выработку у сотрудников ответственности, повышение производительности труда и морального уровня. Брать на их место новых сотрудников не всегда целесообразно, так как опыт показывает, что истории могут повторяться.

Имя:*
E-Mail: